宏达人才信息管理系统

基本简介 人才信息管理系统》功能： 1、基本信息：包括单位信息采集、新进人才登记、人才变动登记、人才基本信息采集、人才信息分类管理、专业信息采集、行政区域信息、个人属性信息等内容。人才信息分类管理包括人才离职情况、人才惩戒信息、人才基本信息、人才培训信息、人才科研信息、人才学历信息、人才工作信息、人才配偶信息、人才奖励信息等。 2、出差情况：包括人才出差维护和出差记录报表。 3、综合处理：包括在职人才分类统计、在职人才人数综合统计两部分。在职人才分类统计包括归属行政区域、性别、民族、所属行业、个人身份属性、所任职务、职务类别、单位名称、政治面貌等进行统计。 4、查询：包括人才信息查询、各年度职务变化查询、各行业人才专业分布查询、各单位各行业人员分布查询、各奖励等级获奖情况、各单位处分情况、按单位、年度统计培训情况、单位属性统计查询、个人身份属性统计查询、年度人才获奖查询等。 5、按照格式的统计报表：人才学历结构分布统计表、各行业人才专业分布结构表、人才行业分布结构表、单位属性统计表、个人身份属性统计表、各地人才基本情况统计表、人才学历结构分布统计表、人才年龄结构分布统计表、人才培训情况统计表、人才获奖情况统计表、各地人才分布情况表、各行业人才分布统计表、人才年度职务变化情况统计表、专业技术工人行业职称分布情况表、人才职称评聘情况统计表、各地技术工人职称分布情况表。内容全面，分类科学。在操作上，它集输入、维护、查询、筛选、统计和各种处理为一体，信息导入导出方便共享，灵活、专业的报表设计，形象、 增强的数据处理，完美的信息图形分析，用户可自定义自开发这些功能